photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

*** l'employeur sera présent le 20 Mars 2025 au Forum TAF de Mende de 9h à 17h - Espace Georges FRECHE -Place du Foirail*** L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour son Service Ressources Humaines Centralisé Un(e) Assistant(e) de Ressources Humaines CDI à pourvoir dès que possible CCN 51 Intégré(e) à une équipe de 3 personnes, vous participez aux activités RH courantes centralisées. Missions : - Assurer la réalisation des paies des Établissements dont vous êtes référent(e). - Participer aux Déclarations Administratives, Sociales. - Être force de proposition et participer activement à l'élaboration et l'actualisation de supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord.). Profil : - Bac +2 ou équivalent RH Exigé, Licence Pro GRH ou équivalent BAC + 3 Apprécié, - De solides connaissances de base dans les différents domaines de la GRH sont indispensables : recrutement, formation, droit social, administration et paie, relations sociales. - Très bonne maîtrise de l'outil informatique en général et plus particulièrement des outils liés aux systèmes d'information RH et aux logiciels de paie.

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Emploi Social - Services à la personne

Frotey-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique ou Conseiller(e) Technique en fonction du profil du candidat(e) pour rejoindre notre service RH dans le cadre d'un remplacement. Le/la candidat(e) possède une expérience dans la gestion administrative et technique ainsi qu'une capacité à gérer les tâches liées aux ressources humaines. Il/elle interviendra en relais sur certaines missions du salarié remplacé et ne fera pas l'intégralité de ses missions. Missions principales : - Activités administratives et techniques : - Réception des documents : entretiens d'évaluation, documents de stage, documents de tuilage - Analyse et traitement des documents remis - Classement des documents - Suivi des entretiens d'évaluation et des stages/tuilages : - Suivi d'un tableau des entretiens professionnels, entretiens d'évaluation et bilan à 6 ans au sein des associations du département - Suivi des stages et tuilages pour les associations du département - Communication/transmission des informations en lien avec les différents partenaires et la Directrice des Ressources Humaines - Communiquer auprès des présidents des associations et des responsables de service sur la tenue des entretiens[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Passionné par les relations humaines et la gestion administrative, l'assistant RH est le pilier essentiel qui soutient et optimise les ressources humaines de l'entreprise. Les missions: - Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, .) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure - Prépare et contrôle les bulletins de salaires, effectue la facturation - Prospecte et fidélise les nouveaux clients * Poste à pourvoir dès mi-avril. Formation d'environ 1 mois prévue en interne - Horaires de travail : du lundi au vendredi : horaires flexibles de 7h/jour (soit 8h-18h avec 2h de pause, soit 9h-17h ou 8h-16h avec 1h de pause) - Salaire : 1500€ net + primes aux résultats + mutuelle. Votre profil : Dynamique, flexible et motivé(e), vous maitrisez les outils bureautiques, (pack Office, Excel etc.). Vous êtes autonome dans vos activités; une expérience sur un poste similaire en agence intérim serait un plus. Merci de ne pas postuler à cette offre si vous n'avez pas les prérequis : BAC+2 + 1[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Vos missions: Vous recherchez un poste dynamique dans le domaine des ressources humaines ? Aquila RH recrute un(e) Assistant(e) RH en Intérim pour accompagner notre client dans la gestion de ses activités de paie, d'administration du personnel et de gestion de projets. Missions principales du poste: - Gestion de la paie : gestion des arrêts maladie, dossiers prévoyance, mutuelle - Administration du personnel - Participation à la gestion de projets RH, rédaction de procédures RH, mise à jour de Dossiers RH Votre profil: - De formation Bac +4 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ? - Postulez dès maintenant pour nous rejoindre ! -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ports de Normandie a pour mission de gérer et d'aménager le domaine portuaire, de garantir la sécurité et la sûreté des accès nautiques et de mettre en œuvre une politique de développement durable pour les trois Ports normands de Cherbourg, Caen-Ouistreham et Dieppe, en accompagnant le développement des activités sur le port que sont le Transmanche, le commerce, la pêche, la plaisance et la réparation navale. Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, de directions techniques et de la Direction Administrative et Financière. Au sein de cette dernière, le service des Ressources Humaines à la charge du pilotage et de la gestion administrative de la carrière des agents, de la rémunération, du recrutement, du dialogue social, de la formation et de la prévention des risques professionnels. L'agent recruté sera basé à Dieppe et placé sous l'autorité de la responsable de service. MISSIONS Gestion du dialogue social - Assurer l'organisation matérielle des instances représentatives du personnel et la transmission des dossiers - Rédiger les comptes rendus des instances et réunions préalables avec les représentants du personnel - Suivre l'avancement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre agence Adecco de Moissy Cramayel recherche pour l'un de ses clients basé à Moissy Cramayel (77550). Le Chargé.e de Ressources Humaines et Paie assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH pour les entités juridiques de l'entreprise. Sous la supervision des 2 Responsables RH, Il/Elle est responsable de la gestion complète de la paie de A à Z, en collaboration avec une équipe basée en Inde. Il/Elle assure également l'administration du personnel, garantissant la conformité avec les réglementations et les politiques internes. Il/Elle assiste les Responsables RH dans tous les processus RH afin de maintenir un bon climat social. Intégré.e au sein de l'équipe RH France. Il/elle assure également le déploiement et l'application de la politique et stratégie RH et participe aux différents projets internes et règlementaires. - Gestion de la paie - Administration du personnel - Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Développement des compétences - Communication interne - EHS (environnement, hygiène et sécurité) Maitrise de l'anglais (B1) INDISPENSABLE Formation : - Formation supérieure Ressources Humaines, Paye[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Masseube, 32, Gers, Occitanie

La SPL TRI-0 assurera le tri et la valorisation des emballages ménagers et papiers issus de la collecte sélective de ses actionnaires à travers l'équipement industriel en cours de construction sur la Commune de Masseube. Dans le cadre de la mise en place de son activité, la SPL TRI-0 recherche un(e) chargé(e) de mission en Ressources Humaines : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable de site, il(elle) assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), il, elle prend en charge l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : - Elaborer et actualiser les documents internes en lien avec la fonction RH (règlement intérieur, fiches de poste, procédures et supports RH.) conformément à la législation en vigueur (CCN déchets) - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.) et assurer les diverses démarches administratives à effectuer auprès des organismes légaux. - Mettre en place les instances représentatives du personnel[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Chaque année, c'est avec la contribution de nombreux alternants que STEF assure et développe la performance de ses activités. Le Groupe recherche ses talents d'aujourd'hui et de demain. Pourquoi pas vous ? STEF recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour sa filiale de Vitry-Sur-Seine (75 collaborateurs), spécialisée dans le transport en Surgelé, pour une durée de 2 ans, à compter de septembre 2025 (possibilité démarrer avant). Votre rôle ? Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - Gestion administrative du personnel (Contrat de travail, attestation, DUE, visite médicale.) - Gestion de l'intérim (du recrutement à la facturation) - Suivi de la gestion des temps - Suivi du plan de formation - Mise à jour des données talents en prévision de la People Review - Gestion du recrutement non-cadre (du sourcing à l'intégration) - Collecte et transmission des différentes variables de Paies - Assurer un support de la RRH sur différents projets de la filiale Durant votre alternance, vous bénéficiez d'une intégration complète ainsi qu'un accompagnement individualisé tout au long du parcours. Votre profil ? Vous recherchez une alternance[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ref TG RRH RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et l'industrie organisé autour de 3 BU : aéronautique et Industries. Chaque BU regroupe plusieurs sociétés réalisant des études et des équipements mécaniques pour la Défense et la maintenance. Sa BU Aéronautique intègre 4 sociétés (environ 150p) en charge de la conception, de la fabrication et de la maintenance d'équipements aéronautiques et de défense basés en Lozère, Loire et Cher, Isère et le Var. Missions : Rapportant au Directeur de la BU et basé au siège de cette dernière à proximité de Saint-Flour en tant que Responsable des Ressources Humaines , votre champ d'activités concernera : - la gestion d'un personnel en majorité sur le siège de la BU : Enbauche et Contrats de travail / Absences, congés, maladies et accidents / Entretiens individuels / Contentieux / Suivi des rémunérations - le recrutement en lien direct avec les besoins exprimés par les sociétés : cadres techniciens, ouvriers - la formation : aspect important avec le recensement des besoins, l'établissement d'un plan annuel , l'organisation, le financement et le suivi . Un effort[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise familiale savoyarde reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses clients depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Elle compte aujourd'hui 15 agences sur le territoire national pour un effectif de près de 700 personnes. Nos activités principales sont le transport de marchandises en multi-lots, le transport de véhicules et les solutions logistiques. PEDRETTI est engagée dans le développement durable et offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Nous recrutons un Chargé de Ressources Humaines H/F en CDI - 169h. Poste basé à La Motte-Servolex (73). Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge : Du Recrutement : -Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. -Rédiger et diffuser les annonces. -Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). -Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné -Contribuer à développer l'attractivité de[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

ANTILLES RECRUTEMENT recrute, pour le compte d'une holding en pleine croissance, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH). Placée sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, cette fonction stratégique vous conférera un rôle central dans la gestion des ressources humaines pour un ensemble de sociétés aux activités diversifiées. Vos missions principales sont les suivantes : Formation & Développement des compétences - Identifier les besoins en formation avec les équipes opérationnelles et assurer le suivi des plans de développement des compétences. - Coordonner la mise en place des actions de formation en lien avec les organismes partenaires. - Monter et suivre les dossiers de financement auprès des OPCO, incluant la gestion administrative et financière. - Gérer les contrats d'apprentissage et assurer les relations avec les différents organismes (OPCO, CTM, écoles.). Gestion sociale - Accompagner les dirigeants et managers sur les problématiques RH (conseil, réglementation, suivi des affaires sociales). - Piloter l'organisation des élections professionnelles et assurer le suivi des CSE. - Gérer les procédures disciplinaires et les ruptures conventionnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Âge d'Or Services Soissons, acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors sur le territoire depuis 2008, recrute pour poursuivre son développement un(e) assistant(e) ressources humaines. Prestataire de services d'aide à domicile, l'équipe intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à : - Accueillir et renseigner les clients à l'agence et/ou téléphoniquement - Veiller à la coordination des activités d'administration générale. - Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour au sein des logiciels - Traiter le courrier administratif et rédiger des notes RH - Gestion des paies - Gérer l'ensemble du processus de recrutement - Gestion du personnel : entretiens individuel et professionnel en collaboration avec les managers concernés ; suivi avec la médecine du travail, la prévoyance. - Gérer la formation du personnel - Planification des interventions - Réalisation d'astreinte Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciel paie.) Formation - Diplôme de Niveau Bac+2/3 : → Titre Professionnel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute le Responsable Ressources Humaines h/f de l'Association Le Patis Fraux (170 professionnels / 11 M€ de budget). Acteur engagé du privé solidaire, l'Association gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dédiés aux personnes en situation de handicap et aux personnes âgées. Grâce à l'implication de ses équipes, elle assure un accompagnement et une prise en charge adaptés aux besoins et attentes des personnes en situation de fragilité liée à leur handicap et/ou à leur âge. Présente sur 2 sites à Vern-sur-Seiche, l'Association gère 1 ESPIC spécialisé en soins médicaux et réadaptation (36 lits et places), 6 établissements et services médico-sociaux (un accueil temporaire Foyer d'Accueil Médicalisé et Foyer de Vie de 16 places, un ESRP de 40 places, un EHPAD de 92 places d'hébergement permanant dont 20 places en unité protégée et 6 places d'accueil de jour, un Foyer d'Hébergement pour Adultes Handicapés de 8 places, un SAVS de 16 places, un SAMSAH de 12 places) ainsi que plusieurs dispositifs complémentaires. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

2 postes à pourvoir - Job dating le jeudi 10 avril avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Restauration - Traiteur

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées conservant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun, en prenant un poste de contrôleur de gestion RH au sein de notre siège social. 1. Mission principale Le contrôleur de gestion RH spécialisé dans les indicateurs Ressources Humaines a pour mission d'analyser, suivre et optimiser les données RH afin d'éclairer la prise de décision de la direction. Il assure le pilotage des indicateurs RH clés (effectifs, aides à l'emploi et à la formation, turnover, masse salariale, cotisations sociales etc.) et contribue à l'amélioration de la performance des ressources humaines en mettant en place des tableaux de bord et des outils d'aide à la décision. Le Contrôleur de gestion doit être en mesure de réaliser les opérations de fin de fin de mois pendant les CP du deuxième contrôleur de gestion. 2. Les liaisons Hiérarchiques Dépend de la Directrice Administrative et financière Fonctionnelles Avec le Service Contrôle de Gestion, le service Paye, le[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE RH - CDD 6 MOIS Et si on travaillait ensemble ? Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 122 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 19000 locataires. Nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative Ressources Humaines à temps plein en CDD 6 mois. Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Communication, vous êtes rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et de la Communication. Vous êtes chargé.e d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités des Ressources Humaines. Vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière. A ce titre, vous serez notamment en charge[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable RH - Paie (H/F) aura pour mission principale la gestion et la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel et l'établissement des reportings RH. Il/Elle sera amené à participer aux projets stratégiques RH. Activités principales : - Gestion et supervision de la paie - Supervision d'environ 450 paie (PAIE+ GTA+ DSN) avec Silae et Eurecia et garantir la fiabilité des données paies et des ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles ; - Interlocuteur du prestataire pour les évolutions du réglementaire paie Elaboration et suivi des dossiers maladie (IJSS+ Prévoyance) ; - Interlocuteur privilégié auprès des organismes sociaux et des prestataires (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) ; - Conduite des initiatives et projets liés à la paie, en coordonnant les actions avec les différents services internes et parties prenantes ; - Supervision de la politique de gestion des frais, de la collecte des justificatifs à la validation et au traitement des remboursements ; - Réaliser la veille sociale et réglementaire. [...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DE LA STRUCTURE Mission et objectifs Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde. CONTEXTE ET POSITIONNEMENT DU POSTE AU SEIN DU PÔLE Le pôle Structure a pour mission la gestion administrative, comptable, des ressources humaines et la communication de l'association. Composition Le pôle Structure est actuellement composé de 3 personnes : - Une directrice - Un assistant de communication - Une assistante administrative et financière. Le/la gestionnaire administratif(ve)et financier(e) aura pour mission d'assister la directrice au niveau de la gestion administrative, associative, comptable et des ressources humaines de l'association. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la directrice et son équipe (assistante administrative et financière) mais aussi avec l'ensemble des équipes de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions Activités : En charge d'accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gouzon, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'anticiper le départ pour retraite d'un agent du service RH, la Communauté de Communes Creuse Confluence recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines. Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Cheffe de service vous aurez pour missions : Missions ou activités - Constitution des dossiers des nouveaux agents - Numérisation des éléments - Préparation/constitution des dossiers (saisine, dossiers transmis aux instances médicales, dossiers retraite...) - Recensement et suivi des demandes d'adhésion au CNAS - Déclaration des arrêts maladie/ accidents de service auprès des assurances - Suivi du remboursement des IJ - Suivi et planification des visites médicales Profil recherché - SAVOIRS : * Connaître le statut de la fonction publique territoriale, * Maîtriser les outils de la gestion du personnel, ainsi que le Code du travail et le cadre réglementaire de la carrière territoriale. * Connaitre la législation du travail ainsi que le cadre juridique disciplinaire de la collectivité et les instances et processus de décision. * Appliquer la politique de la collectivité en matière de ressources humaines. * Respecter l'organisation de la DRH et des[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des Activités des agences de travail temporaire et basé à CREIL (60100), en CDD de 6 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et une ambiance de travail dynamique. En tant que Responsable Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche des candidats à l'évaluation de leurs compétences. - Sourcing actif pour trouver les meilleurs profils correspondant aux besoins de l'entreprise. - Mener des entretiens d'embauche approfondis pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. - Assurer la gestion des relations avec les candidats, en les accompagnant tout au long du processus de recrutement. - Utiliser des logiciels de recrutement pour faciliter et optimiser les tâches liées au recrutement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHARGE(E) DE MISSION EN RESSOURCES HUMAINES H/F CDI A la recherche d'un environnement de travail agréable, dynamique et flexible ? Pontoon est peut-être fait pour vous ! Rejoignez-nous pour mettre à profit et développer vos compétences sur l'ensemble de la palette RH ! Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle, etc.) cherche à renforcer ses équipes d'Isneauville (76). Le poste : Sous la responsabilité du Coordinateur, vous aurez pour mission de contribuer à la réalisation de notre prestation de gestion du personnel intérimaire de notre client, acteur majeur du secteur pharmaceutique. Les activités sont les suivantes : - Gérer les nouvelles demandes et les contrats associés - Effectuer les briefs de postes auprès des managers - Assurer le suivi des intégrations et des échéances - Suivre et mettre à jour les reportings - Assurer la gestion administrative du personnel intérimaire - Accompagner les prestataires de travail temporaire dans leur activité de recrutement - Présélectionner les candidatures sur CV - Assurer la communication avec les acteurs du projet, informer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH. Vos missions seront : Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur les indicateurs RH : suivre les indicateurs clés tels que le taux d'absentéisme, en collaboration avec l'équipe RH, pour contribuer à l'analyse et à l'amélioration continue de la gestion des ressources humaines. o Sur la gestion des stages : contacter les responsables pour intégrer les stagiaires et organiser la gestion administrative en lien avec les centres de formation. Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. Recueillir, orienter et[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ADEF RESIDENCES recrute un Responsable Ressources Humaines (H/F), En CDI à temps complet à IVRY SUR SEINE - Siège social (94) Au sein de la Direction des ressources humaines, vous avez pour rôle de conseiller et d'accompagner les Directeurs d'Établissements de votre périmètre d'affectation dans la gestion RH quotidienne et la mise en œuvre de la politique sociale de notre Association. Nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : * Conseil et assistance auprès des managers et directeurs sur l'ensemble des problématiques RH relatives à votre domaine d'intervention (relations individuelles, organisation du travail, rémunération, gestion des inaptitudes.) ; * Gestion des dossiers disciplinaires et des ruptures conventionnelles : préparation des dossiers, mise en place des procédures, conduite d'entretiens, rédaction des courriers et suivi des contentieux prud'homaux * Participation au dialogue social : préparation des réunions et animation si besoin ; * Participation à la politique RH (Accord d'entreprise, communication RH.) et aux réunions d'expression des salariés, participation aux projets transversaux en lien avec son domaine d'expertise. Les compétences[...]

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Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

-LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour le segment transition de carrière LHH plusieurs Consultants en Création d'Entreprise H/F en Freelance basés en Dordogne. -Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. -Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. -Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Votre rôle Vous assurerez l'accompagnement des candidats Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : -Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats -Informer et conseiller sur les mesures d'accompagnement à la création / reprise d'entreprise -Accompagner les candidats dans leur recherche[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Sica de Saint-Pol-de-Léon, 1er groupement de producteurs de légumes et de végétaux d'ornements en France (PRINCE DE BRETAGNE, KERISNEL) rassemblant près de 700 producteurs produisant 230 000 tonnes de légumes/an, recrute pour asseoir son développement un : CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES / PAIE (H/F) Rattaché au Responsable des Ressources Humaines de la Sica et de ses filiales (245 CDI, 320 ETP), au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes), vous aurez en charge la gestion administrative du personnel incluant l'accueil des nouveaux salariés, la paie, la réalisation des contrats et des formalités d'embauche, l'ensemble des déclarations sociales ainsi que le reporting qui en découle. Au-delà de ces activités, vous participerez au recrutement et à la fidélisation des salariés saisonniers et interviendrez sur le plan de développement des compétences. Ponctuellement, vous mettrez en place des actions de communication spécifiques destinées aux salariés et à faire connaitre l'entreprise auprès du public extérieur (candidats, étudiants.). En contact direct avec les salariés, vous savez vous rendre disponible pour répondre à leurs questions. Ce poste polyvalent et[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) pour venir en renfort à l'équipe de développement RH sur le volet recrutement sur un périmètre donné et pour accompagner la mise en œuvre de la campagne d'alternance. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, CDI, suivi de la campagne de recrutement des alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié. Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement. Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Vous justifiez d'une formation supérieure en RH (BAC 4/5) avec une expérience professionnelle de 3/5 ans dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons en CDI notre Assistant / Assistante de la direction RH et Direction des soins. La candidature est à adresser avant le 5/04/2025 à l'attention de Monsieur le directeur des Ressources humaines (CV+lettre d'accompagnement) VOS MISSIONS : * Accueil physique et téléphonique des personnels internes et externes * Prises de rendez-vous, tenue des agendas électroniques * Rédaction de courriers, comptes-rendus, rapports, convocations, classement, archivage * Organisation, préparation de réunions et participation (prise de note et frappe de PV) : CSE, Commission des Soins Infirmiers, F3SCT * Gestion et suivi des dossiers RH : - Recrutement du personnel : - Réalisation et diffusion interne et externe des avis de vacances de poste, prises de rdv, rédaction des réponses positives et négatives - Création et diffusion des annonces sur le site internet et les différents jobboards via la plateforme de gestion des recrutements MSTAFF - Gestion des demandes d'intérim IDE et AS : suivi des contrats, suivi des tableaux de bords, suivi des coûts, contrôle relevé d'heures, contrôle des factures dans le respect des règles du marché public - Fournir un soutien technique[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Lutte Contre le Gaspillage est implantée sur 8 sites dans le bassin du Jura et de la Saône-et-Loire. Depuis 1978, l'ALCG contribue à l'économie des ressources de son territoire. Grâce à ses activités de réemploi et de recyclage, elle permet également le retour à l'emploi de personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle. Fin 2023, ce sont ainsi 185 personnes qui étaient salariées à l'ALCG : 29 salariés permanents et 156 salariés en CDDI (Contrat à Durée Déterminée d'Insertion). VOS MISSIONS **Gestion administrative du personnel : - Tenir et assurer la mise à jour des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, pièces administratives, etc.), - Gérer les absences et les congés (suivi des demandes de congés, arrêts maladie, etc.), -Saisir et télédéclarer les arrêts maladie/accidents du travail, -Préparer les documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.). **Élaborer les bulletins de paie : - Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : heures de travail, congés, absences, primes, etc. ; - Calculer les salaires bruts et nets, en prenant en compte les charges sociales, les cotisations et les prélèvements[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). POSTE : MAGASINIER (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un magasinier (h/f). Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Grentheville, 14, Calvados, Normandie

Chez Celfy, les ressources humaines contribuent à la performance et au bien-être des collaborateurs. En tant qu'Assistant(e) RH, tu interviendras en support sur l'ensemble des activités RH. Tes missions seront variées et toucheront à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion administrative, tout en garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Tes futures missions : 1 - Administration du personnel - Tu effectueras les déclarations d'embauche (DPAE) et les affiliations aux organismes sociaux. - Tu participeras à la création, la mise à jour et le classement des dossiers du personnel. - Tu assureras le suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières (IJSS). - Tu suivras les congés et absences. - Tu organiseras les visites médicales et en assureras le suivi. - Tu mettras à jour les affichages obligatoires et assureras une veille juridique. - Tu prépareras la sortie des collaborateurs (documents de fin de contrat, désinscription des organismes sociaux). - Tu assureras le suivi des tableaux de bord RH. - Tu rédigeras différents courriers administratifs (attestations, certificats, convocations, réponses aux demandes des salariés,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** POUR CANDIDATER : Adresser obligatoirement votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Ou sur le site : https://www.cc-berce-belinois.fr/Recrutement/ Contrat à durée déterminée : 24 mars 2025 jusqu'au 15 septembre 2025 (Remplacement Congé Maternité) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 232.50€/brut par mois, possibilité de travailler sur 4.5 jours. Poste basé à Ecommoy Grade : adjoint administratif, adjoint administratif principal 2ème classe, adjoint administratif principal 1ère classe Descriptif du poste : Sous l'autorité de la responsable du service ressources humaines, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du personnel. Gestion des éléments de paies : - Suivre et saisir les astreintes et établir les certificats administratifs pour procéder au paiement - Suivre et mettre à jour le tableau de préparation de la paie - Saisir la situation des nouveaux agents - Editer les bulletins de salaires Gestion des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa représente 1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 Pôles. REJOIGNEZ LE POLE POUSINIES-BORDENEUVE ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) Assistant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service RH pour soutenir les différentes activités liées à la gestion du personnel. Missions principales : Assister dans le processus de recrutement (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens, etc.). Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences, etc.). Contribuer à la mise en place des projets RH (formation, intégration, développement des compétences, etc.). Aider à la gestion des relations sociales et accompagner les managers dans leurs démarches. Participer aux tâches quotidiennes du service RH et aux projets transversaux. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BTS ou Titre Professionnel Assistant en Ressources Humaines (Bac+2). Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Capacité d'organisation,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En quête de votre prochain défi professionnel 2025 ? LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour accompagner la croissance d'un Groupe situé à la Défense : Un/Une Assistant Ressources Humaines h/f Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 8 mois, avec possibilité de renouvellement. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines. Vos missions principales sont les suivantes : Vous gérez un périmètre de 350 collaborateurs en multisites et multi-sociétés. Vous êtes en charge de l'administration du personnel : suivi des périodes d'essai, affiliations mutuelle, prévoyance, visites médicales, ATD, attestations diverses. Vous assurez le suivi des temps et des activités. Vous transmettez les éléments variables de paie au service paie Vous saisissez les arrêts maladie, les accidents de travail. Vous veillez à la bonne application du droit du travail. Vous établissez les reportings concernant les effectifs. Vous accompagnez les Managers et les salariés pour toutes questions RH. Profil recherché : Vous avez une formation[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer le secrétariat de direction Prend des notes et rédige le compte rendu de la réunion de fonctionnement hebdomadaire Rédige des courriers divers Suit l'agenda de la directrice prend des rendez-vous à la demande Assurer la gestion des ressources humaines Accueille oriente, conseille et informe les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité...) Contrôle l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement.) Assure la gestion administrative collective et individuelle des agents Renseigne et suit au fil de l'eau les bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières. Suit et contrôle le budget relatif au domaine d'activité (saisie des éléments variables de la paie) Occupe la fonction de Référent(e) Handicap Elabore le Rapport Social Unique et met en forme le rapport d'activités annuel. Assure la gestion des élections professionnelles. Participe au Comité Social d'Etablissement Assurer la gestion de la formation au sein de l'établissement [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'employeur sera présent au salon TAF le jeudi 27 mars dans les secteur de l'industrie. Au sein de l'équipe Développement RH de la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge des recrutements et gérez la formation professionnelle. Missions : A partir d'une demande d'embauche, vous gérez le processus de recrutement : rédaction d'une annonce, réception et tri des candidatures, réalisation des entretiens, sélection des candidat(e)s avec les managers. A partir des orientations de la formation professionnelle, vous gérez le plan de développement des compétences. Vous définissez avec les managers les actions de formation prioritaires puis vous les organisez : recherche de prestataires, négociations de tarifs, validation des actions, inscriptions des collaborateurs, reporting des actions réalisées.. Vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres activités liées au développement des compétences au sein de l'équipe Développement RH. Profil : Doté(e) d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience confirmée de cinq ans à un poste polyvalent similaire. Rigoureux(se) et force de propositions, vous appréciez le travail[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines pour rejoindre note équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) RH H/F, vous serez responsable de diverses missions administratives et opérationnelles visant à soutenir le service des RH dans ses activités quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH et les deux assistantes RH qui vous accompagneront dans la prise de poste. - Gérer un portefeuille de contractuels en UFA - Réaliser les contrats de travail, les avenants, les documents de fin de contrat (Cerfa France Travail Certificat de travail.) - Gérer et suivre des absences (arrêt maladie, maladie professionnelle, congé maternité, accident du travail .) Saisir sur net entreprises les attestations de salaires et alimenter le tableau de suivi - Gérer un portefeuille de vacataires en EPLE et UFA - Traiter les vacations, heures supplémentaires, visites en entreprise - Constituer et contrôler les dossiers administratifs - Contrôler et mettre en liquidation les états de service fait - Compléter et analyser le tableau de bord de suivi - Réaliser[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

1/ Gestion des dossiers du personnel - Suivi de la carrière des agents (avancements, formations, dossiers retraite...) - Rédaction (arrêtés, contrats, courriers, ...) - Renseigner des tableaux de suivi des activités du service des ressources humaines (tableau des effectifs, absentéisme...) - Gestion des dossiers pour les différentes instances (CAP, comité médical, commission de réforme.) - Veiller à la bonne tenue des dossiers individuels des agents - Veiller au suivi de la planification des rendez-vous des visites médicales des agents - Veiller à la bonne gestion des dossiers liés aux assurances risques statutaires et à la prévoyance maintien de salaire - Veiller au suivi des médailles du travail 2/ Paie - Préparation des éléments variables mensuels pour transmission au prestataire chargé de réaliser le traitement de la paie, la gestion des charges, les éditions et le transfert des données (DSN) - Verification des bulletins de paie 3/ Recrutement - Traitement des candidatures - Suivi administratif des dossiers (contrats, arrêtés, dossiers de mutation, ...) - Participation aux entretiens - Rédaction des fiches de poste 4/ Formation - Veiller à la réalisation des formations[...]

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 02/05/2025

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un(e) ouvrier de scierie (H/F) POSTE : Ouvrier de scierie (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) En scierie, l'opérateur assure les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit. Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Secrétaire Polyvalent(e) au sein de l'Association Thalie, vous occuperez une position centrale et jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique. Ce poste diversifié combine des aspects de secrétariat de direction, de comptabilité légère, de gestion des ressources humaines, et d'autres missions liées au bon fonctionnement de l'association. II. Liaison Hiérarchique : Vous serez directement sous l'autorité et le contrôle de l'équipe de direction. III. Conditions Requises : Qualifications : Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif polyvalent, de préférence dans le secteur social. Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités : Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses parties[...]

photo Ouvrier / Ouvrière de scierie

Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un ouvrier de scierie(H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du bois. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le bois, un ouvrier de scierie (H/F) sur le secteur de LA CHAISE DIEU. -LE POSTE Le domaine du bois n'a pas de secret pour vous, cela tombe bien ! Sous la responsabilité[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sembadel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F), poste basé à la CHAISE DIEU, CRAPONNE ou SEMBADEL. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People LE PUY EN VELAY recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité du sciage et rabotage du bois, hors imprégnation, des opérateurs de scierie (H/F),[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de LE PUY EN VELAY, recherche un télévendeur (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Télévendeur (H/F) CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de LE PUY EN VELAY recherche pour l'un de ses clients, un(e) téléconseiller(ère) (H/F) aux alentours du Puy-en-Velay.Sous la responsabilité de responsable de site, vous serez en charge de : -Vente et faire la promotion des gamme de produits. -Prendre des rendez-vous pour des commerciaux -De gérer les agendas -Ecouter, collecter et remonter les informations commerciales[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de surgelés à domicile, un(e) télévendeur(se) (H/F) sur le secteur de Saint-Germain-Laprade. POSTE : TELEVENDEUR (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la vente de surgelés à domicile, un(e) télévendeur(se) (H/F) sur le secteur de Saint-Germain-Laprade. Au sein d'un site spécialisé dans la commercialisation de produits alimentaires et en tant que commercial de vente à distance, vous[...]

photo Monteur / Monteuse de charpentes en bois

Monteur / Monteuse de charpentes en bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cussac-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un monteur charpente (H/F). POSTE : MONTEUR CHARPENTE (H/F) Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de LE PUY, recherche pour l'un de ses clients un monteur charpente (H/F) en grand déplacement. Vos missions principales seront : -Assemblage d'ouvrages d'art -Assemblage de charpentes -Assemblage au sol et utilisation des nacelles pour les poser -Manutentions diverses liées au poste Formations nécessaires: -Etre[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Principales missions : Au sein du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé (e) de l'élaboration et du suivi du plan de formation continue (400 agents). Après repérage et analyse des besoins individuels et collectifs en formation, mettre en œuvre et évaluer les résultats, l'efficacité de la politique de formation élaborée en cohérence avec les orientations du projet d'établissement et la politique des ressources humaines. Activités : - Achats de prestations - Elaboration et mise en œuvre d'outils - Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC - Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation - Elaboration, mise en œuvre et suivi des plans de formation et de DPC - Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu Exigences du poste - Organiser des dispositifs et actions de formation - Piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu - Evaluer une prestation, un projet, une solution - Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs Relations professionnelles - Directions[...]

Ressources supplémentaires